Entretien annuel

L’entretien annuel d’évaluation a pour vocation d’évaluer le travail des salariés sur l’année écoulée et permettre un temps d’échanges entre l’employeur et ses salariés.

Afin d’accompagner les Geiq pour gérer au mieux ce rendez-vous obligatoire et incontournable dans la vie d’une entreprise, la Fédération Française propose un modèle en vue d’aborder l’ensemble des questionnements utiles lors de ce temps dédié à la bonne marche de l’entreprise.  
 
N’hésitez pas à adapter cette trame en les complétant au regard notamment des spécificités applicables dans votre Geiq.

 

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