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Recruter et qualifier

Le Geiq est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail.

Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

Découvrir

Vous êtes une entreprise?  

Le Geiq

  • répond à vos besoins de recrutement dans une logique de GPEC

  • sélectionne des candidats selon leur potentiel

  • embauche le candidat en portant la responsabilité du recrutement

  • forme le salarié selon vos besoins

  • sécurise le parcours grâce au tutorat et à l’accompagnement socio-professionnel

  • accompagne les entreprises dans leurs obligations de clause sociale, d’emploi de personnes en situation de handicap et d’alternants

 

Ils nous en parlent

Témoignage de Sandrine SIMON, Responsable Ressources Humaines à Alstom, entreprise adhérente du Geiq Industrie 71.
Sandrine SIMON
Responsable Ressources Humaines
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