Vous êtes une entreprise ? Une association ?
Face aux difficultés de recrutement, le Geiq est un outil créé par les entreprises pour répondre à leurs besoins en favorisant l’insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Il s’agit pour l’entreprise de recruter des personnes dans un objectif d’insertion à long terme.
Le recrutement est souvent une affaire délicate, surtout sur les « métiers en tension » touchant tous les secteurs (bâtiment, industrie, aide à la personne, propreté, transport, animation, agriculture, logistique, numérique…).
L’entreprise n’agit plus seule, mais dans un collectif où elle peut bénéficier de l’expérience professionnelle du Geiq, de de la constitution d’un réseau de partenaires, du suivi et de l’accompagnement tout au long du parcours.
Le Geiq :
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répond à vos besoins de recrutement dans une logique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP),
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sélectionne des candidats selon leur potentiel,
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embauche le candidat en portant la responsabilité du recrutement,
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forme le salarié selon vos besoins,
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sécurise le parcours grâce au tutorat et à l’accompagnement socio-professionnel,
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accompagne les entreprises dans leurs obligations de clause sociale, d’emploi de personnes en situation de handicap et d’alternants.
Ils nous en parlent
