Un challenge solidaire et interactif
Lancé en amont de la SEEPH et se clôturant à la fin de celle-ci, le Challenge UNIK invite les salariés des entreprises adhérentes au Geiq à bouger, réfléchir et s’impliquer pour l’inclusion.
Sur l’application SQUAD EASY, le module développé par le Geiq propose aux participants plusieurs défis leur permettant de cumuler des points à travers des activités ludiques telles que :
- des défis d’activité physique pour encourager le mouvement au quotidien,
- des quiz sur le handicap pour mieux comprendre les réalités de l’inclusion professionnelle,
- et des défis photo sur l’inclusivité, favorisant la créativité et le partage de bonnes pratiques.
Tout au long du challenge, les participants cumulent des points, avec un classement individuel par entreprise et un classement global des entreprises, permettant de suivre l’évolution de chacun et l’engagement collectif.
Mobilisation des entreprises adhérentes : bouger pour l’inclusion
À ce jour, 16 entreprises adhérentes au Geiq Emploi et Handicap (UNIK) participent au défi, représentant 622 collaborateurs engagés dans cette démarche collective. L’objectif est de promouvoir la différence comme une richesse, et d’encourager chaque salarié à bouger pour l’inclusion, en participant activement à la sensibilisation et à la cohésion au sein de leur entreprise.
Un engagement durable et mesuré
En 2024, les Geiq ont poursuivi leur action en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec 548 contrats signés et 535 salariés embauchés, pour un âge moyen de 38 ans. Le taux de réussite à l’examen a atteint 91 %, et 67 % des parcours se sont soldés par une sortie vers l’emploi, et 55 % vers un emploi durable. Par ailleurs, 68 % des parcours ont permis l’acquisition d’une qualification. Ces données illustrent l’efficacité et l’engagement durable des Geiq pour favoriser l’inclusion professionnelle.
Contact presse : Laurine Pépin – presse@lesgeiq.fr / 06 58 42 80 29
La Fédération Française des Geiq est à la disposition des journalistes qui souhaiteraient réaliser un article à ce sujet.
Vous pouvez également contacter directement un Geiq proche de votre média : www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq