L'intégralité de la newsletter n°1
FFGEIQ - Newsletter n°1 - Avril 2025
ACTUALITÉS NATIONALES
Un e-learning pour comprendre les Geiq
La Fédération Française des Geiq a collaboré avec l'Académie France Travail pour créer un module e-learning interactif dédié à la découverte des Geiq. Ce module, d’une durée de 10-15 minutes, a pour objectif de mieux faire connaître le dispositif Geiq auprès des conseillers et des CIP du réseau pour l’emploi.
E-learning à retrouver sur : l’Académie France Travail, dans la section "C’est nouveau".
Retour sur les « 3 Jours avec les Geiq » 2025
Du 18 au 20 mars 2025, les Geiq se sont une nouvelle fois mobilisés à l’échelle nationale pour promouvoir leur dispositif avec de nombreux événements. Cette édition des "3 Jours avec les Geiq" a permis de mettre en lumière la richesse et la diversité de notre réseau, en offrant de nombreuses opportunités d’échanges, de découvertes et de recrutements.
Quelques exemples d'événements 2025 :
- Le « Geiq Tour » a repris la route des Hauts-de-France avec succès en 2025, parcourant plusieurs étapes pour sensibiliser le public aux opportunités offertes par les Geiq. Ce bus itinérant, en partenariat avec les agences France Travail, a permis de créer un véritable espace de rencontres, de découvertes et d'échanges autour des métiers et des opportunités d'emploi proposées par les Geiq du territoire.
- Le Geiq Industrie 29 a innové avec un événement original : "Stade vers l’Emploi". Ce moment ludique alliant sport et recrutement a permis aux candidats et recruteurs de se rencontrer autrement, en mettant en avant les qualités humaines et les compétences transversales via des activités sportives et un atelier sectoriel.
- Le Geiq Geste Vaucluse a proposé un jeu revisité, "Le Loup Garou", pour faire tomber les préjugés sur l’industrie agroalimentaire. Ce jeu a permis aux conseillers France Travail de mieux comprendre les métiers de l'agroalimentaire tout en favorisant les orientations vers le Geiq.
ENTREPRISES AU COEUR DU DISPOSITIF
ZOOM GEIQ
KOOSHII : un accompagnement vers l'emploi adapté à chaque candidat
Depuis près de trois ans, le Geiq PEP'S développe en Normandie un dispositif innovant baptisé KOOSHII, destiné à favoriser l’employabilité dans le secteur de la propreté. Face à un constat simple : plus de 4000 candidats rencontrés chaque année pour seulement 400 contrats d'alternance signés en moyenne, le Geiq a voulu agir.
De nombreux candidats ne décrochaient pas d’emploi dans ce secteur en raison de freins parfois minimes : mobilité, garde d’enfants, posture professionnelle, hygiène… Pourtant, leur motivation et leur envie de réussir étaient bien réelles.
Pour répondre à cette problématique, le Geiq a mis en place une équipe dédiée de coachs d’emploi, dont la mission est d’accompagner ces candidats à travers un parcours personnalisé d’une durée maximale d’un mois, alliant ateliers individuels et collectifs. Ce programme a été impulsé avec le soutien de la DREETS et de la DEETS en Normandie et dans le cadre de POE expérimentales mises en place avec AKTO.
L’accompagnement proposé dans le cadre de KOOSHII intervient en grande partie avant l’entrée en alternance, afin de prendre le temps de bien préparer les candidats. Chaque mois, les coachs KOOSHII proposent des animations collectives autour de thématiques clés. Ces sessions sont ouvertes aux salariés et peuvent également être reprises en accompagnement individuel, en fonction des besoins de chacun.
Pour les antennes du Geiq, KOOSHII constitue un véritable appui opérationnel. Les équipes permanentes, déjà fortement mobilisées sur le suivi en alternance, ne disposent pas toujours du temps ou des outils nécessaires pour traiter certaines problématiques de fond.
KOOSHII, c’est bien plus qu’un programme : c’est un tremplin vers un avenir professionnel durable.
En Guyane : chaussez vos baskets !
Depuis cinq ans, Guyan’Emploi, regroupant les GEPSL et GEIQ Jeun’ESS, organise deux journées sportives annuelles en Guyane, à destination de leurs salariés en parcours et des volontaires.
Proposés à la Toussaint et au mois de mai, ces rendez-vous offrent un moment privilégié de rencontres et de partages, en dehors du cadre professionnel habituel. À travers des activités sportives variées, les participants renforcent leur cohésion d’équipe tout en développant des compétences transversales comme l’entraide, la rigueur ou encore le dépassement de soi.
Ces journées sont aussi l’occasion de découvrir de nouvelles disciplines sportives et d’encourager la pratique régulière d’une activité physique. Elles constituent par ailleurs un véritable terrain d’expérimentation pour les apprentis animateurs et médiateurs de Guyan’Emploi, qui coorganisent activement les ateliers dans le cadre de leur formation.
Enfin, ces événements permettent également de sensibiliser aux enjeux de santé publique : sport-santé, nutrition, hygiène de vie… En partenariat avec plusieurs associations locales, des animations sportives accessibles à toutes et tous sont proposées dans un esprit de convivialité et d’apprentissage. Chaque édition rassemble en moyenne 120 participants.
PARTENARIAT : ENSEMBLE POUR L'EMPLOI
France Terre d’Asile et les Geiq - Un partenariat pour l’insertion durable des demandeurs d’asile et réfugiés
France Terre d’Asile et la Fédération Française des Geiq ont officialisé en 2024 un partenariat stratégique visant à renforcer l’accompagnement vers l’emploi des personnes réfugiées.
En associant leur expertise respective — d’un côté, l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social des publics exilés, de l’autre, l’insertion professionnelle par la formation en alternance — les deux structures entendent promouvoir la construction de parcours d’insertion personnalisés favorisant l’accès à une qualification et à un emploi durable, tout en valorisant les compétences et le potentiel des personnes réfugiées.
Ce partenariat illustre une volonté commune : faire de l’insertion professionnelle un levier d’intégration durable, bénéfique à la fois pour les personnes accompagnées et pour les entreprises.
Emmaüs et les Geiq : une alliance pour renforcer les parcours IAE-Geiq
À l’été 2024, Emmaüs France et la Fédération Française des Geiq ont signé un partenariat national avec une ambition forte : renforcer les parcours d’insertion professionnelle et lever les freins périphériques à l’emploi.
Ce partenariat a pour objectif principal de faciliter la transition entre les structures de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et les Geiq, en créant des passerelles concrètes et opérationnelles entre les deux réseaux. Il s’inscrit pleinement dans une logique de continuité de l’accompagnement et de sécurisation des trajectoires professionnelles.
Au-delà de cet enjeu de fluidification des parcours, cette collaboration permet également de mobiliser les nombreuses ressources d’Emmaüs France au service des salariés en parcours dans les Geiq.
En s’appuyant sur ces partenaires, les Geiq renforcent leur capacité d’accompagnement global, dans une approche centrée sur la personne, ses besoins et son potentiel.
AU COEUR DES RÉGIONS
Occitanie : Innover pour promouvoir les métiers
Les « Villages des Geiq » : informer, découvrir, se rencontrer
France Terre d’Asile et la Fédération Française des Geiq ont officialisé en 2024 un partenariat stratégique visant à renforcer l’accompagnement vers l’emploi des personnes réfugiées.
Afin de répondre aux enjeux de recrutement et d’orientation professionnelle vers les métiers en tension portés par les Geiq de Haute Garonne et de l'Hérault, le Comité Régional des Geiq d’Occitanie et les Geiq de ces 2 territoires organisent, en 2025, deux "Villages des Geiq" en partenariat avec France Travail, Missions Locales, Cap Emploi et les maisons de l'orientation de Toulouse et de Montpellier.
Plus d’informations sur ces événements : https://www.lesgeiq-occitanie.fr/2024/03/15/le-village-des-geiq-decouvrez-les-metiers/
Le premier rendez-vous aura lieu le 19 mai dans la mythique salle toulousaine du Bikini, suivi d’un second temps fort le 23 septembre à Montpellier, dans les locaux de la Halle Tropisme, tiers lieu emblématique de la ville.
Ces événements immersifs permettront aux visiteurs de découvrir des métiers en tension grâce à des outils innovants : casques de réalité virtuelle, simulateurs de conduite poids lourds et CACES, Escape Game mais aussi échanges avec des alternants et d’anciens salariés Geiq.
À cette occasion, employeurs adhérents, OPCO, branches professionnelles et acteurs de l’emploi seront présents pour informer et guider les participants dans leurs parcours de formation et d’insertion. Une occasion de mettre à l'honneur l'alternance dans une dizaine de secteurs.
« Mystère à Domicile » : Changer de regard, mission acceptée !
Le Comité Régional des Geiq d'Occitanie et les trois Geiq de l’Aide à Domicile d’Occitanie ont lancé Mystère à Domicile, un escape game conçu pour faire découvrir de manière ludique et interactive le métier d’aide à domicile. Imaginé avec le soutien des Geiq AMS et Geiq A Domicile Hauts-de-France, ce jeu met en lumière les compétences et les valeurs de ce secteur essentiel, souvent méconnu.
Ces initiatives sont soutenues par la DREETS Occitanie, qui accompagne le développement de solutions innovantes pour l’attractivité des métiers et l’insertion professionnelle sous le regard bienveillant de la Région Occitanie qui n'hésite pas à promouvoir ces actions.
Ces événements illustrent l’engagement des Geiq fédérés autour de leur Comité Régional à promouvoir des parcours qualifiants et inclusifs, en phase avec les besoins des entreprises et des territoires.
Nouvelle Aquitaine : Retour sur la journée régionale des Geiq
En septembre 2024, le Comité Régional et les Geiq de Nouvelle Aquitaine ont organisé une journée régionale intitulée : “Entreprises, emploi et territoires : les Geiq au cœur des transitions”.
Cet événement a rassemblé plus de 130 participants dans l’hémicycle du Conseil Régional, mêlant institutionnels, acteurs du réseau Geiq, professionnels de l’emploi et de l’insertion, ainsi que des chercheurs et universitaires.
La journée s’est articulée autour de trois grandes thématiques, abordées lors de tables rondes nourries de témoignages, d’exemples concrets et d’éclairages apportés par des chercheurs en sciences sociales, économiques et politiques.