Mesures sociales et RH
Vous trouverez aussi les informations concernant le FNE-Formation pour bénéficier d'un soutien pour former vos salariés permanents, ainsi qu'un dossier complet pour vous accompagner dans la mise en place du télétravail (note rappelant le cadre juridique de sa mise en oeuvre, modèle de charte, modèle d'avenant au contrat).
Les questions réponses / suivantes apportent des réponses sur l'activité partielle et l'ensemble des mesures sociales :
- Questions / Réponses spécial Employeurs inclusifs : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-covid-19-questions-reponses-pour-les-employeurs-inclusifs
- Questions / Réponses du Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries
L'espace Ressources IAE - EA - GEIQ comprend également de la documentation utile, et notamment les replay et compte-rendus des webinaires proposés aux entreprises inclusives disponibles ici: https://information.inclusion.beta.gouv.fr/replay-rendez-vous-la-france-une-chance/entreprises-engagees-14h
Afin de mettre à profit le temps d'activité partielle pour professionnalisation vos équipes de permanents des Geiq, vous trouverez ici les informations sur le dispositif de FNE-Formation renforcé.
Celui-ci est à destination de toutes les structures touchées par la crise recourant à l'activité partielle, et permet la prise en charge de 100% des coûts pédagogiques. Vous trouverez ici le questions / réponses du Ministère du Travail et les documents pour formaliser une demande (convention de formation FNE - Demande de subvention):
Sur le sujet du télétravail, en plus des ressources et modèles FFGEIQ proposées ci-dessous, vous trouverez également un questions / réponses réalisé par le Ministère du Travail :
L'ensemble des mesures d'urgence mises en place par l'AGEFIPH pour les personnes en situation handicap sont détaillées dans le document attaché, et sur leur site :