Les Geiq Agroalimentaire, un levier pour l’emploi et la qualification
Un Geiq est un groupement d’employeurs piloté par des entreprises qui choisissent de recruter autrement. Le principe : embaucher en alternance des personnes éloignées de l’emploi, les mettre à disposition dans les entreprises adhérentes et les accompagner tout au long de leur parcours. Ce double rôle – employeur et accompagnateur – permet de lever les freins à l’emploi (mobilité, logement, démarches administratives, santé) tout en organisant des formations qualifiantes adaptées aux besoins concrets des entreprises du secteur agroalimentaire.
Des résultats concrets en 2024
En 2024, les Geiq Agroalimentaire ont accompagné 256 salariés en parcours, grâce à la mobilisation des 93 entreprises adhérentes et la signature de 177 nouveaux contrats. Le dispositif démontre son efficacité auprès des publics les plus éloignés de l’emploi : 84 % des salariés accompagnés relèvent d’un public prioritaire, avec un âge moyen à l’embauche de 33 ans.
Les résultats sont au rendez-vous :
- 69 % des parcours débouchent sur une qualification,
- 99 % de réussite aux examens,
- 70 % de sorties vers l’emploi, et 57 % vers un emploi durable.
Ces chiffres confirment le rôle essentiel des Geiq dans la dynamique d’emploi et de formation du secteur agroalimentaire, contribuant à répondre aux besoins en compétences des entreprises tout en offrant des perspectives professionnelles durables aux salariés accompagnés.
Contact presse : Laurine Pépin – presse@lesgeiq.fr / 06 58 42 80 29
La Fédération Française des Geiq est à la disposition des journalistes qui souhaiteraient réaliser un article à ce sujet.
Vous pouvez également contacter directement un Geiq proche de votre média : www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq