Les Geiq Industrie, un outil au service de l’emploi et de la qualification
Un Geiq est un groupement d’employeurs piloté par des entreprises qui choisissent de recruter différemment. Le principe : embaucher en alternance des personnes éloignées de l’emploi, les mettre à disposition dans les entreprises adhérentes et les accompagner tout au long de leur parcours. En conjuguant formation qualifiante et accompagnement personnalisé, les Geiq lèvent les freins à l’emploi (mobilité, logement, santé, démarches administratives) tout en répondant aux besoins en compétences du secteur industriel, moteur essentiel de l’économie française.
Des résultats solides en 2024
En 2024, les Geiq Industrie ont accompagné 1 340 salariés en parcours, grâce à la mobilisation des 599 entreprises adhérentes et la signature de 798 nouveaux contrats. Le dispositif s’adresse prioritairement aux personnes qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi : 81 % des salariés accompagnés relèvent d’un public prioritaire, avec un âge moyen à l’embauche de 31 ans.
Les résultats confirment l’efficacité du modèle Geiq :
- 78 % des parcours débouchent sur une qualification,
- 97 % de réussite aux examens,
- 75 % de sorties vers l’emploi, et 66 % vers un emploi durable.
Ces chiffres illustrent le rôle central des Geiq dans le développement des compétences et l’insertion professionnelle au sein du secteur industriel, participant activement à la transmission des savoir-faire et à la valorisation d’une industrie inclusive et durable.
Contact presse : Laurine Pépin – presse@lesgeiq.fr / 06 58 42 80 29
La Fédération Française des Geiq est à la disposition des journalistes qui souhaiteraient réaliser un article à ce sujet.
Vous pouvez également contacter directement un Geiq proche de votre média : www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq