Du 27 au 29 septembre, le 82e Congrès HLM se tiendra à Eurexpo-Lyon. C’est l’événement incontournable au sujet du logement social : plus de 400 exposants, 80 événements et 20 000 visiteurs sur les 3 jours (PME du service, du logement, politiques, industriels, construction, écoles universitaires…). Les Geiq, qui permettent aux entreprises de recruter autrement en formant et qualifiant leurs futurs salariés (alternance, réponse aux clauses sociales, accompagnement des salariés et insertion durable), y participent pour la première fois via la tenue d’un stand (Hall 6, stand A25 sur la Place des Associations) et deux conférences :
- Les clauses sociales, un levier pour recruter : retour d'expérience Geiq – le 27/09 de 15h à 15h30 (Intervenants : Pierre LOBRY, Président de Logista Hometech, entreprise adhérente du Geiq BTP Hauts-de-France ; Adeline LETUR, Responsable du Pôle Relations publiques et Appui au réseau, Fédération Française des Geiq)
- Développer les parcours d’insertion professionnelle des habitants des QPV – le 28/09 de 15h à 16h (animée avec d’autres associations, intervenant : Francis LÉVY, Délégué général de la Fédération Française des Geiq)
Également prévus le 28/09 lors du Congrès : un cocktail déjeunatoire et une signature de convention entre Pôle emploi et le Comité régional des Geiq Auvergne Rhône-Alpes.
Partenariats Geiq / offices HLM : ça crée de l’emploi !
Cette première participation au Congrès HLM est la suite logique de synergies mises en place par le réseau
des Geiq et des offices HLM, comme en témoignent ces exemples dans le Morbihan :
- Laurent GERAY, directeur du Geiq Multisectoriel 56 : “Dans le but de compenser des départs en retraite et de répondre à une clause d'insertion sur les marchés publics lorientais, Lorient Habitat a sollicité le Geiq Multisectoriel 56 afin de recruter et former des agents aux postes de gardiens d'immeubles. Après échange, il s'avère que les formations proposées autour de chez nous ne répondent que partiellement aux exigences de la fonction de gardien. Nous décidons, donc, le montage de contrat de professionnalisation de style PRODIAT, possible grâce à notre OPCO AKTO. Dès juillet 2021, le Geiq mobilise les services publics de l'emploi et son réseau afin de pouvoir positionner des candidats sur un processus de recrutement. Au total, ce seront huit salariés qui débuteront un parcours de formation Geiq. Début 2022, Bretagne Sud Habitat, autre opérateur du bassin lorientais, ayant eu vent du partenariat Geiq/Lorient Habitat, nous sollicite pour étudier la faisabilité de cette action de formation au sein de leur structure. Dès février, un premier contrat de professionnalisation intègre leur équipe de gardiens d'immeubles, suivi en mai d'un second recrutement. Un troisième est en cours.”
- Richard FEON, responsable technique chez Bretagne Sud Habitat : “Bretagne Sud Habitat est le bailleur départemental du Morbihan. Nous mettons un point d’honneur à la qualité de la gestion de proximité. Celle-ci revêt une importance toute particulière pour favoriser le bien vivre ensemble au sein des résidences et des quartiers les plus anciens. En 2022, pour mener à bien notre modèle d’accompagnement social, nous avons fait appel au Geiq Multisectoriel 56 afin de nous aider à identifier et à former nos futurs collaborateurs sur le poste de gardien d’immeubles. Ce profil de poste nécessite de réunir, d’une part, des compétences techniques d’entretien des résidences, et d’autre part, des qualités de savoir-être essentielles afin d’assurer l’accompagnement des usagers au quotidien. Le Geiq accompagne efficacement dans la formation les deux collaborateurs que nous avons intégrés à notre organisation début 2022. À ce jour, nos deux collègues réunissent toutes les qualités et la volonté d’acquérir les compétences, afin qu’au terme du processus de formation, nous puissions pérenniser les emplois.”
Contact presse : Maël NONET – presse@lesgeiq.fr / 06 62 33 20 32
La Fédération Française des Geiq est à la disposition des journalistes qui souhaiteraient réaliser un article à ce sujet. Vous pouvez également contacter directement un Geiq proche de votre média : www.lesgeiq.fr/trouver-un-geiq
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