Une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est un processus complexe qui implique la mise en place d’outils de Gestion des Ressources Humaines.
Pour accompagner ses adhérents dans cette démarche, la Fédération Française des Geiq met à disposition de son réseau des outils élaborés à partir des 8 référentiels de compétences correspondant aux grandes fonctions du métier Geiq.
Pour accompagner ses adhérents dans cette démarche, la Fédération Française des Geiq met à disposition de son réseau des outils élaborés à partir des 8 référentiels de compétences correspondant aux grandes fonctions du métier Geiq.